Em Phan Văn Hạnh, ở huyện Phú Xuyên, Hà Nội bị liệt hai chân, phải ngồi xe lăn từ nhỏ. Do kinh tế gia đình khó khăn nên học hết lớp 11 em phải nghỉ học và đi tìm học một nghề để tự lo cuộc sống. Nhưng mỗi lần đến xin học việc, em đều nhận được ánh mắt ái ngại và cái lắc đầu từ chối của người chủ. Mãi rồi được một người quen giới thiệu và bảo lãnh, em mới được nhận vào học nghề ở HTX Sơn khảm Ngọ Hạ. Giờ đây, Hạnh đã có tay nghề vững, có thu nhập hằng tháng đủ nuôi sống bản thân.
Hạnh chỉ là một trong số rất nhiều người khuyết tật (NKT) có hoàn cảnh éo le. Mặc dù, họ vẫn có khả năng lao động nhưng đã gặp rất nhiều khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Thống kê của UBND TP Hà Nội cho thấy, toàn thành phố có 89.299 NKT (chiếm 1,4% dân số), trong đó có gần 20.000 người còn khả năng lao động, thế nhưng chỉ với 11.729 người có việc làm, chiếm 13,14%. Hầu hết những NKT không tìm kiếm được việc làm đều đang sống trong các gia đình nghèo.
Nguyên nhân của tình trạng trên là do vẫn còn nhiều người chưa có cái nhìn đúng về khả năng làm việc của NKT. Dù có quy định của Nhà nước về tiếp nhận NKT vào làm việc nhưng nhiều doanh nghiệp ngại nhận vì lo họ sẽ là gánh nặng cho doanh nghiệp. Mặt khác, đa số NKT còn rất hạn chế về kiến thức, kỹ năng, khả năng hòa nhập, khả năng tiếp cận dịch vụ hỗ trợ hòa nhập.
| UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 150/KH-UBND. Theo đó, đến năm 2013 thành phố sẽ bảo đảm 100% NKT còn khả năng lao động, có nhu cầu và đủ điều kiện được vay vốn từ Ngân hàng Chính sách và các nguồn quỹ khác để phát triển sản xuất, tăng thu nhập; mỗi năm dạy nghề, tạo việc làm miễn phí cho khoảng 500 NKT còn khả năng, đủ điều kiện học nghề... |
Để khắc phục tình trạng trên, Hội NKT Hà Nội đã có sáng kiến thành lập Văn phòng Hòa nhập, địa chỉ ở P. 1.506, nhà A, Hà Thành Plaza, 102 Thái Thịnh, quận Đống Đa, Hà Nội. Đây là văn phòng hòa nhập cho NKT đầu tiên ở nước ta. Trước mắt, hoạt động của văn phòng tập trung tăng cường năng lực của NKT Hà Nội, từ đó thúc đẩy cách tiếp cận hòa nhập của người khuyết tật với nghề nghiệp và nơi làm việc. "Các chuyên gia của Tổ chức Lao động quốc tế đã cố vấn cho chúng tôi thành lập văn phòng, vì thế chúng tôi tin tưởng sẽ cải thiện khả năng tiếp cận cho NKT trong lĩnh vực việc làm, giúp họ có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm được việc làm phù hợp, được tham gia vào thị trường lao động và sống tự lập", bà Dương Thị Vân, Phó Chủ tịch Thường trực Hội NKT Hà Nội khẳng định.
Văn phòng Hòa nhập ra đời sẽ giúp NKT rất nhiều trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống bởi đây sẽ là cầu nối trung gian giữa chủ sử dụng lao động với NKT. Văn phòng là nơi NKT được đón tiếp và tư vấn, trợ giúp vào bất kỳ lúc nào và hoàn toàn miễn phí. Đối với những cá nhân muốn thành lập các cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, văn phòng sẽ tư vấn, hỗ trợ NKT tiếp cận vốn vay từ các ngân hàng, một số tổ chức tín dụng. Với những NKT có nhu cầu tìm việc, văn phòng sẽ giới thiệu cơ sở tuyển dụng. Bên cạnh đó, việc kết nối với những trung tâm đào tạo, hướng nghiệp, dịch vụ việc làm và các tổ chức phi chính phủ... cũng được coi trọng. NKT sẽ được đào tạo, tập huấn kỹ năng tìm kiếm thông tin, xin việc, trả lời phỏng vấn để đáp ứng được tiêu chí lựa chọn của nhà tuyển dụng.
In bài viết
Gửi cho bạn bè
Lưu tin
